農業部畜產試驗所 113 年技術服務組臨時人員甄選簡章

壹、錄取名額：甄選臨時人員正取 1 名，備取 2 名，自甄選結果確定之翌日起算 2 個 月有效，並以依序遞補原公開甄選職缺為限。

貳、工作內容

一、配合執行「推動農業創新育成跨域合作及多元服務」計畫及報告撰寫，全程 計畫期限自 112 年 1 月 1 日 至 113 年 12 月 31 日，執行期間如計畫終止， 則雙方簽訂之僱用契約書即終止。

二、主辦育成中心廠商進駐、訪視、輔導諮詢與育成效益追蹤評估。

三、擔任育成廠商與研究人員之溝通平台，隨時掌握育成專案執行進度與協助問 題解決。

四、協助廠商進行進駐先期評估、營運計畫構想書撰寫與育成專案執行，提供各 項商務服務、行政支援或轉介引入外部資源。

五、辦理育成中心營運各項行政庶務工作。

六、其它臨時交辦事項。

七、本項工作之工作時間採勞動基準法第三十條之一，四週變形工時，每二週內 至少應有 2 日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有 8 日。（得依實際 業務需要調整例假及休息日於週一至週五、採輪班制或彈性調整每日上下班 時間）。

叁、甄試資格

一、諳電腦操作、統計及資料分析。

二、國內外大學(含)以上畢業；具育成中心、專案管理、企業管理或業務等相關 工作經驗一年以上尤佳。 

詳見附件